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HR Development auf der Hannover Industriemesse 2017

Ein Fluss namens Wissen bestimmt die Zukunft der Unternehmen. Die HMI ist die weltgrößte Messe für Anlagen- und Maschinenbau. Es ist absolut beeindruckend, was es alles zu sehen gibt: Roboter, die ganze Autos durch die Luft wirbeln und dabei Räder montieren, aber auch künstliche Skelettverstärkungen für den menschlichen Körper ...

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Wie muss Lernen organsiert werden? Ein Konferenzbericht.

Das Corporate Learning Forum fand dieses Jahr am 07.-08. März im Frankfurter Mövenpick Hotel statt. Die Teilnahmegebühr betrug rund zweitausend Euro. Meine Aufgabe lag darin, neue Methoden und Systeme zu kognitiven Lernlösungen vorzustellen. Frei nach meinem Credo: „Wenn Lernen und Wissen die Kernkompetenzen moderner Organisationen sind ...

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Challenge Transformation – ein Kongressbericht des DGFP Jahreskongresses 2017

Am 23./24. März fand in Berlin der traditionelle Jahreshöhepunkt des DGFP statt. Dieses Mal im sehr coolen und ziemlich großartigen WECC, dem Westhafen Event & Convention Center in Moabit. Es kamen etwa vierhundert HR Entscheider aus den Top-Organisationen, auch immer mehr aus dem öffentlichen Sektor ...

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Ein LMS entwickelt keine Talente

Kompetenz unterscheidet sich in Sozial-, Methoden und Fachkompetenz. Sie definiert sich hierin aus Fähigkeit, Bereitschaft und Befugnis. Am 25. Januar 2017 fand im Kölner „Blaue Funkenturm“ der Kongress für Weiterbildung statt. Veranstalter war das Deutsche Institut für Marketing, vertreten durch Herr Prof ...

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Ist 70:20:10 ein Modell von gestern?

Wie kognitive Lernsysteme unser Leben verändern werden. Ich wünsche Ihnen ein gesundes, glückliches und erfolgreiches Jahr 2017. Wie in meinem letzten Blog angekündigt, werde ich mich 2017 intensiv mit kognitiven Lernmethoden beschäftigen. Der Grund, warum ich 3D-Scan-Methoden mit AR und VR Technologien und neuen pädagogischen Methoden in ein System gepackt habe ...

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